Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Chefarzt Izv. Prof. (Univ. Osijek, HR) Dr. Dr. med. Robert Bernat Telefon: 0241/6006-1801 (Sekretariat)
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Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Chefarzt Izv. Prof. (Univ. Osijek, HR) Dr. Dr. med. Robert Bernat Telefon: 0241/6006-1801 (Sekretariat)
Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich zur Unterstützung des HR Service Teams. Wie gestaltest Du diese Stelle? Du unterstützt das HR Service Team bei der Digitalisierung und Zuordnung von Dokumenten und Personalakten in unserer Personalsoftware Du unterstützt bei der eAU Abfrage inkl. der Zeitkontenpflege und Überwachung des AU-Status Du übernimmst administrativ anfallenden Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeits -und Zwischenzeugnissen, Ausstellung von Bescheinigungen usw.
Sie haben Freude an der Verhandlung mit Kunden und sehen die Akquisition als Teil Ihrer Aufgabe. Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Bernd Rathkamp Leiter Region Nord – Kompetenzcenter Industriegüter T: +49 202 / 382 – 9076 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: in allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Als Werkstudent*in im HR unterstützt du unser Team aktiv im täglichen Personalmanagement und erhältst spannende Einblicke in alle Facetten der operativen Personalarbeit.
Außerdem berätst du Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, begleitest BEM‑Fälle und übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit dem Betriebsrat.Veränderung gestalten: Du treibst HR-Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran. Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑QualifikationMehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und FührungskräftenSehr gute Kenntnisse von HR‑Prozessen, fundiertes arbeitsrechtliches Wissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratFundiertes Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung, Leadership und Change ManagementSicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen, HR Analytics und der strategischen Ableitung passender MaßnahmenErfahrung mit Interview-, Gesprächs- und Feedbacktechniken sowie Moderations- und CoachingkompetenzVertrautheit mit modernen HR- und Recruiting-Trends (z.
Galileo Global Education Germany GmbH sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition (ID-Nummer: 13661919)
Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit Du hast praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga und idealerweise anderen HR-Software-Systemen (z.B. enaio, TimeOffice, easySoft, Totara etc.) Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, Schnittstellen und IT-Systemen und hast Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz aus Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Du bringst Projekterfahrung mit Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit Du hast praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga und idealerweise anderen HR-Software-Systemen (z.B. enaio, TimeOffice, easySoft, Totara etc.) Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, Schnittstellen und IT-Systemen und hast Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz aus Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Du bringst Projekterfahrung mit Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.